Wirksam durch Veränderungen führen

Das Veränderungstempo, dem Unternehmen am Markt ausgesetzt sind, erhöht sich derzeit und in Zukunft enorm. Die Fähigkeiten, Veränderungen anzustoßen und durchzuführen sind demnach eine der geforderten Kernkompetenzen einer Führungskraft der Gegenwart und der Zukunft.

Da größere Veränderungsvorhaben oft  tief in die bestehende Kultur eines Unternehmens eingreifen, sind sie komplexer und vielschichtiger in der Umsetzung als man anfangs denken mag.

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