Ziel

In diesem 2-tägigem Seminar lernen Sie das Management der Emotionen in Veränderungsprozessen.

Inhalte

• Was genau ist eigentlich Changemanagement?
  Was passiert mit dem Menschen in Zeiten der Veränderung
• Changemanagement = Raus aus den Gewohnheiten – auch den eigenen.
• Strategie: Veränderungsvorhaben planen: Ablauf und Tools
• Theorie: Das Wesen von Veränderungen, Phasen der Veränderung
• Leadership: Dos und Donts während der einzelnen Phasen
• Kommunikation: Veränderungen zielgruppenorientiert und wirkungsvoll kommunizieren.
• Psychologie der Veränderung: die emotionale Seite der Veränderung, Formen von Widerstand und Umgang damit